众所周知，假如一个组织人心涣散，其发展必定不长久。组织的盛衰转换，根本在于凝聚力。没有凝聚力，就没有执行力，没有执行力就没有竞争力！
凝聚力的力量是无穷。一个有凝聚力的国家一定能发成为世界强国；一个有凝聚力的民族一定能历经沧桑而屹立于世界；一个有凝聚力的企业一定能够基业长青；一个有凝聚力的医院一定是一个优秀的医院。 中国企业呼唤组织凝聚力，“中国企业缺少文化管理，缺乏凝聚力”，是近年来业内人士越来越认识到的迫切问题。我们必须认清所处的新经济时代“文化与经济、政治相融合的趋势”，深刻认识到凝聚力在企业发展、人民健康中的突出作用。建设企业文化，打造团队凝聚力是企业管理工作的重要组成部分。
第一节 中国企业呼唤凝聚力
第二节 清晰的发展方向增强企业的凝聚力
第三节 共同的价值观增强企业的凝聚力
第四讲 领导的人格魅力增强企业凝聚力
第五讲 自豪感增强企业的凝聚力
第六节 尊重他人的贡献增强企业的凝聚力
第七讲 公平的回报增强企业凝聚力
第八讲 有效接触与沟通增强企业凝聚力
第九讲 兼容并包的文化增强企业的凝聚力
第十讲 环境威胁增加企业凝聚力
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